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Institución comprometida con la inclusión Guía de acción contra la discriminación

Inicio La "Institución Comprometida con la Inclusión" (ICI) es una Guía de Acción contra la discriminación en escuelas, empresas, organizaciones civiles, gobiernos, iglesias, clubes, instituciones u organismos públicos o privados, que propone diferentes medidas para alcanzar la igualdad de derechos, de trato y de oportunidades sin importar el origen étnico, sexo, edad, discapacidad, embarazo, religión, opinión, apariencia, preferencia sexual, o cualquier otra condición o diferencia. La ICI nos brinda elementos para iniciar un proceso institucional que mejore el desarrollo de cualquier organismo dentro de la pluralidad.

La discriminación divide a las personas, a los grupos sociales,a la sociedad. Denigra la dignidad, pone obstáculos inmerecidos y provoca profundos estragos en la vida. Abre el espacio para normalizar la exclusión y para que en nuestra sociedad la desigualdad esté presente en todos los ámbitos. Por eso no podemos aceptar la discriminación. Por eso debemos erradicarla. Todo tipo de organismos, organizaciones, clubes o instituciones públicas y privadas, deben ser espacios para la dignidad de cualquier persona, para el respeto a la diversidad. Comprometerse con la inclusión trae beneficios tanto al interior como al exterior de las instituciones. Al interior genera confianza, respeto y credibilidad, crea un clima de trabajo agradable, estimulante y participativo, favorece la eficiencia, la productividad y la calidad, y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Al exterior, aplicar la ICI significa mejorar bienes o servicios, ampliar horizontes y fortalecer las relaciones entre la institución y la sociedad. Significa dar un mensaje social de que las personas son el centro y el fin de las instituciones sociales. La Guía ICI es un instrumento dirigido tanto a la istración pública, como a los sectores educativo, privado y social. Cuenta con un sitio en línea, de fácil y comprensión, que permite consultar materiales, descargar herramientas y elaborar un Plan de Mejora Continua.

¿?QUÉ ES LA GUÍA ICI La Guía de acción contra la discriminación, es una herramienta que propone diferentes medidas autoaplicables para que las instituciones públicas, privadas, empresas u organizaciones deseosas de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades sin distinción de personas por su origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, religión, opiniones, apariencia, preferencias sexuales, o cualquier otra; tengan elementos para iniciar un proceso institucional de mejora continua. Su aplicación consta de seis fases: Fase 1. Compromiso institucional. Firmar la carta compromiso. Fase 2. Creación de un Comité Permanente. Designar a un equipo de personas de las áreas estrategicas (Recursos humanos, planeación, istración, cultura corporativa, entre otras. Fase 3. Diagnóstico. Realizar el diagnóstico de percepción del personal así como el diagnóstico de documentos, políticas o mecanismos institucionales de no discriminación. Fase 4. Elaboración del Plan de Mejora. Diseñar las acciones a partir de la identificación de las áreas de oportunidad. Fase 5. Aplicación del Plan de Mejora. Desarrollar las acciones propuestas a corto y mediano plazo. Fase 6. Evaluación y verificación. Revisar los alcances y logros a partir de la aplicación de Plan de Mejora.

¿?OBJETIVOS Y METAS La Guía ICI contribuye a generar entornos laborales más armónicos para las y los integrantes de la empresa, institución u organización de la sociedad civil y asume que el bienestar de la ciudadanía es parte de sus propósitos. A corto plazo  

Contar con personal sensible que promueva la igualdad de trato y oportunidades entre sus compañeros y compañeras, beneficiarios, clientes y proveedores. Tener un programa o política para el desarrollo y ejecución de acciones concretas por la igualdad y la no discriminación.

A largo plazo 

Contar con un reconocimiento social como Institución Comprometida con la Inclusión en la contratación del personal, las condiciones del trabajo, el desarrollo

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profesional, la atención a personas beneficiarias y usuarias de los servicios de la institución. Contar con una agenda contra la discriminación en la institución.La Guía ICI apoya a las instituciones a prevenir y eliminar la discriminación con el fin de desarrollar condiciones para alcanzar la igualdad real de oportunidades y de trato en las instituciones, empresas u organizaciones.

¿?QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDA     

Instituciones públicas, Empresas Instituciones educativas, Clubes e instituciones privadas, Organizaciones de la sociedad civil

¿?REQUISITOS Primer paso para iniciar este proceso Realizar el registro en línea, en la tercera pestaña sección "registro", se encuentra el formulario de pre-inscripción, donde se solicita los datos generales de la institución, empresa u organización. Una vez que se han validado los datos, en un lapso de 48 horas, la institución recibirá vía correo electrónico, el nombre de y contraseña para acceder a la pestaña "aplicación". Los datos son únicos e intransferibles. Perfil de la persona enlace que dará seguimiento a la aplicación de la Guía ICI:

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Recursos humanos, áreas istrativas o afines con toma de decisiones para la gestión de la aplicación de la Guía ICI. Disponibilidad de tiempo y dedicación para dar seguimiento de la aplicación de la Guía ICI. Contar con el compromiso explícito y por escrito de la institución, empresa u organización a la que pertenece. Tener un manejo básico de la computadora o Conocimientos para adjuntar y enviar archivos (attachments) o Conocimientos y localización de información en archivos y carpetas. o Conocimientos básicos de programas de procesamiento de textos y de diapositivas. o Conocimientos de navegación y búsqueda de información en Internet.

Para navegar en la plataforma de "aplicación" se requiere:          

Equipo de cómputo con a Internet. Se recomienda un ancho de banda de 1 mg Navegador web Google Chrome® Bocinas Flash Player® ver. 10 (indispensable) Tener activado el javascript de su navegador (indispensable) Microsoft Windows XP®, Mac OS Leopard®, Mac OS Tiger® o alguna distribución reciente de Linux® Procesador de textos Microsoft Word 2000® o compatible Adobe Acrobat Reader® ver 5.0 Resolución recomendada de 1024 x 768 px Tener habilitado el canal de youtube para ver videos