Normas Equipo De Trabajo 5j6g6
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- Words: 384
- Pages: 1
Instituto Técnico Industrial Centro Don Bosco
NORMAS PARA EL TRABAJO CREATIVO EN EQUIPO Aprender bien y en Felicidad es Ser Colegio de Calidad
1.
T odas las personas merecemos respeto. ¡Ja lémosle al respetico!
11.
Ac eptemos el aporte de los demás; el imponer a toda costa nuestro punto de vista es un irrespeto con el grupo. ¡N o se crea un sabelotodo!
2.
E sc uchemos atentamente lo que dicen los demás. ¡Paremos la oreja!
12.
Seamos breves en nuestras intervenciones, no hagamos discursos. ¡No seamos latosos!
3.
Podemos ver lo que ven los demás si queremos ver.
4.
Podemos esc uchar a los demás si sentimos amor y respeto por las personas.
13.
Centremos los aportes en el tema discusión y en los objetivos propuestos ¡Vayamos al grano!
de
14. 5.
Cuando alguien esté hablando, escuchemos activamente. No preparemos el ataque o la respuesta en este lapso. ¡Lancemos la s opiniones a partir de lo que la otra persona ha dicho!
Con una mente abierta “vemos” más que con una cerrada.
15.
Toda idea, por loca que parezca, debe ser bien recibida.
16. Si esc uchamos a los demás podemos darnos cuenta de nuestros errores, ¡Aprendamos, corrijamos, mejoremos!
Si tenemos un aporte sobre el “proceso” que agilice la tarea del equipo, hagámoslo; esto puede ser en un momento tan valioso como una brillante idea.
7.
17.
6.
Podemos c orregir o c ambiar nuestra opinión, cuantas veces nos demos cuenta de que estamos en el error. ¡No seamos tercos!
No temamos expresar desacuerdos, pero hagámoslo serenamente. ¡Sea valiente pero cortés!
18. 8.
E s posible aprender con los aportes de los demás, así sean pequeños o sencillos, “si queremos”.
Cuando tengamos algo que aportar al equipo lancémonos al ruedo, no nos dé miedo; pensemos que el grupo va a agra decernos el aporte.
19. 9.
Cuando escuchamos activamente, mente construye, crea nuevas ideas.
nuestra
Las personas merecemos respeto. ¡No interrumpa c ua ndo otro está dando su aporte! ¡No meta la cucharada!
10.
Es poco probable que una misma persona posea “siempre” la verdad absoluta. El trabajo en equipo en algunos casos nos puede acercar a ella.
20.
Cuando hacemos comentarios comentados particulares con los compañeros de equipo, estamos faltándole a l respeto al equipo ¡No cuchichée!
Coordinación de Convivencia CDB
2010
NORMAS PARA EL TRABAJO CREATIVO EN EQUIPO Aprender bien y en Felicidad es Ser Colegio de Calidad
1.
T odas las personas merecemos respeto. ¡Ja lémosle al respetico!
11.
Ac eptemos el aporte de los demás; el imponer a toda costa nuestro punto de vista es un irrespeto con el grupo. ¡N o se crea un sabelotodo!
2.
E sc uchemos atentamente lo que dicen los demás. ¡Paremos la oreja!
12.
Seamos breves en nuestras intervenciones, no hagamos discursos. ¡No seamos latosos!
3.
Podemos ver lo que ven los demás si queremos ver.
4.
Podemos esc uchar a los demás si sentimos amor y respeto por las personas.
13.
Centremos los aportes en el tema discusión y en los objetivos propuestos ¡Vayamos al grano!
de
14. 5.
Cuando alguien esté hablando, escuchemos activamente. No preparemos el ataque o la respuesta en este lapso. ¡Lancemos la s opiniones a partir de lo que la otra persona ha dicho!
Con una mente abierta “vemos” más que con una cerrada.
15.
Toda idea, por loca que parezca, debe ser bien recibida.
16. Si esc uchamos a los demás podemos darnos cuenta de nuestros errores, ¡Aprendamos, corrijamos, mejoremos!
Si tenemos un aporte sobre el “proceso” que agilice la tarea del equipo, hagámoslo; esto puede ser en un momento tan valioso como una brillante idea.
7.
17.
6.
Podemos c orregir o c ambiar nuestra opinión, cuantas veces nos demos cuenta de que estamos en el error. ¡No seamos tercos!
No temamos expresar desacuerdos, pero hagámoslo serenamente. ¡Sea valiente pero cortés!
18. 8.
E s posible aprender con los aportes de los demás, así sean pequeños o sencillos, “si queremos”.
Cuando tengamos algo que aportar al equipo lancémonos al ruedo, no nos dé miedo; pensemos que el grupo va a agra decernos el aporte.
19. 9.
Cuando escuchamos activamente, mente construye, crea nuevas ideas.
nuestra
Las personas merecemos respeto. ¡No interrumpa c ua ndo otro está dando su aporte! ¡No meta la cucharada!
10.
Es poco probable que una misma persona posea “siempre” la verdad absoluta. El trabajo en equipo en algunos casos nos puede acercar a ella.
20.
Cuando hacemos comentarios comentados particulares con los compañeros de equipo, estamos faltándole a l respeto al equipo ¡No cuchichée!
Coordinación de Convivencia CDB
2010
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