Jobdesc Kabid Unit Rawat Jalan 6y6o5h

KEPALA UNIT RAWAT JALAN A. IDENTIFIKASI PEKERJAAN Nama Posisi : Kepala Unit Rawat Jalan Divisi/Kompartemen : Keperawatan Pangkat : Kepala Unit

Tanggal Berlaku : 2017 Melapor Kepada : Kepala Bidang Keperawatan

B. STRUKTUR ORGANISASI Direktur Rumah Sakit Citra Arafiq

Kepala Bidang Keperawatan

Kepala Unit UGD

Kepala Unit Rawat Inap

Kepala Unit Rawat Jalan

Kepala Unit NPI

Kepala Unit OK

Kepala Unit Perinatologi

Kepala Unit PNS

C. TUJUAN JABATAN Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan keperawatan di rawat jalan yang berada di bawah lingkup tanggung jawabnya di rumah sakit

D. TANGGUNG JAWAB UTAMA/TUGAS POKOK 1. Menyusun rencana kerja kegiatan di rawat jalan secara keseluruhan 2. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dan peralatan atau fasilitas dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk ruang rawat jalan 3. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat jalan 4. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan atau asuhan keperawatan sesuai standar

SKALA WAKTU H/M/B/T T B/T B B

D. TANGGUNG JAWAB UTAMA/TUGAS POKOK 5. Mengatur ketenagaan di ruang rawat jalan seefisien mungkin

SKALA WAKTU H/M/B/T B

6. Mengatur pembagian tugas kepada bawahan di ruang rawat jalan agar B kegiatan di ruang rawat jalan dapat berjalan dengan lancar 7. Melaksanakan seluruh program kerja yang telah dibuat sehingga terwujud T tujuan suatu organisasi/rumah sakit 8. Melaksanakan pemantauan kelancaran penggunaan peralatan medis agar B pelayanan berjalan dengan lancar 9. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan B berdasarkan ketentuan dan kebijakan rumah sakit 10. Menyimpan dan mengembalikan berkas catatan medik pasien ke bagian H rekam medis 11. Mengendalikan dan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada di T bawah tanggung jawabnya 12. Mengadakan pelatihan untuk pegawai secara berkesinambungan B 13. Memberikan orientasi kepada pegawai baru rawat jalan B 14. Menciptakan suasana kerja yang harmonis T 15. Melakukan kerja sama dengan unit lain dalam pelayanan kesehatan di rumah H sakit 16. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan arahan dari atasan B 17. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta H kegiatan lainnya di ruang rawat jalan dan disampaikan kepada atasan 18. Membuat laporan kunjungan pasien H 19. Membuat laporan terkait dengan kegiatan pelayanan di ruang rawat jalan B/T H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan

E. 1. 2. 3. 4. 5.

HASIL KERJA / KELUARAN Penyusunan rencana kerja ruang rawat jalan Schedule pembagian tugas bawahan ruang rawat jalan Laporan kunjungan pasien Laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan Laporan terkait dengan kegiatan pelayanan di ruang rawat jalan

F. HUBUNGAN KERJA 1. INTERNAL Direktur Keperawatan, Kepala Bidang Keperawatan, bagian rawat jalan dan unit terkait lainnya 2. EKSTERNAL …………………………………

G. 1. 2. 3. 4.

WEWENANG Meneliti, menganalisa dan ,mengevaluasi data yang masuk Menyusun prioritas usulan kebutuhan di ruang rawat jalan sebagai masukan guna penyusunan anggaran Membimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan

H. SPESIFIKASI JABATAN

a. Latar belakang pendidikan yang

: S1 atau setara program Keperawatan

diperlukan untuk menjabat posisi ini b. Pendidikan / Pelatihan / Sertifikasi

D3 program Keperawatan :

- Pelatihan BLS/PPGD - Pelatihan kepemimpinan

tambahan yang wajib dimiliki c. Latar Belakang Pengalaman Kerja yang

: Bidang keperawatan

Diperlukan d. Lamanya pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk dapat menguasai

: Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun di : bidang yang sama

pekerjaan e. Kompetensi

: 1. Memiliki kemampuan mengelola asuhan keperawatan di rawat jalan 2. Kecepatan dan ketepatan dalam bertindak 3. Kemampuan berkomunikasi yang baik Kedisplinan